A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Comissão de Trabalho, formada por representantes dos empregados da Caixa e do banco federal, se reuniram com a direção do banco, dias  2 e 3 de março, em Brasília (DF), para tratar da redução da jornada de trabalho para seis horas aos ocupantes de cargos técnicos e de assessoramento vinculados ao Plano de Cargos Comissionados (PCC) de 1998.

O objetivo do encontro foi buscar alternativas que garantam a opção dos empregados em efetivar a transição da carga horária de oito para seis horas, e que ao ser realizada, não tenha redução salarial. A  proposta e os valores apresentados pela CAIXA até gora estão aquém do que é devido aos empregados. A CAIXA  propõe redução da jornada com redução salarial, inclusive com indenização para que os bancários abram mão de retomar na justiça os valores pela diminuição do salário.

Janeiro de 2010 - A Comissão de Trabalho propôs que o mês de janeiro de 2010 seja o período inicial de referência para as indenizações aos empregados que já atuam com a carga horária de seis horas. As questões continuam sendo discutidas, porém, a CAIXA acenou favoravelmente sobre o mês proposto para reposição dos valores a estes trabalhadores, diz Jair Ferreira.

Negociação - Nos próximos dias serão agendadas novas reuniões para dar seqüência ao tema que só será finalizado quando contemplarem as reivindicações dos empregados do banco. A  representação dos empregados também reitera que não assinará acordo aditivo com diminuição de salários, sob qualquer hipótese.